黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（孟祥鳳）十八站林業(yè)局以“驛路暖陽”工程為筆，繪就一幅多維度民生畫卷。從筑牢森林防火與安全生產(chǎn)防線，到傳遞家園溫情，該工程精準破解職工“急難愁盼”問題，讓職工的幸福隨著民生溫度的提升而不斷攀升。
0℃守護，筑牢安全生命線。林業(yè)局始終將森林防火和安全生產(chǎn)視為頭等大事，通過“以賽促訓、以練為戰(zhàn)”的方式，開展了“安康杯”知識競賽、第十三屆森林消防員職業(yè)技能競賽等8次專項技能培訓。這些培訓有效錘煉了職工的應急能力、提升了他們的風險辨識力、鍛造出一支作風過硬的“鐵軍”。同時，林業(yè)局積極推進基層站點標準化建設。管護站、瞭望塔配備了智能監(jiān)測設備，防滅火設施全面升級?！斑^去撲火靠經(jīng)驗，現(xiàn)在靠科技，心里踏實多了！”撲火隊員南維富感慨道，這簡單的話語道出了零度防線背后職工們的安心。
10℃升溫，精神文化潤心田。林業(yè)局精心打造“文藝輕騎兵”文化服務品牌。在春防關(guān)鍵期，他們深入依西肯林場、弧度彎靠前駐防等基層一線開展4場慰問演出，用自編自導自演的歌舞、語言類節(jié)目為職工送去了豐富的“精神食糧”?！爸莿?chuàng)天籟·和諧驛站”AI原創(chuàng)歌曲大賽的開展，更點燃了職工們的創(chuàng)新火花,征集原創(chuàng)歌曲作品20首，他們以年輪為譜、山河為韻，將護林人的守望熔鑄成音樂作品。這些作品不僅在林業(yè)局內(nèi)部引起了強烈反響，還通過網(wǎng)絡平臺傳播，展示了林業(yè)職工的精神風貌。“用AI創(chuàng)作歌曲講述我們的故事，是科技與詩意的完美融合?！眳①惵毠ゑT心自豪地說，映照出文化升溫帶來的歸屬感。
20℃恒溫，全周期健康護航。林業(yè)局構(gòu)建“預防-干預-康復”全周期健康體系，“驛站講堂”邀請醫(yī)療專家傳授高溫作業(yè)防護、外傷急救等實用技能，組織職工免費體檢，建立完善的健康檔案，實現(xiàn)疾病“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”，受益職工超2500人次。此外，徒步活動、趣味運動會等文體項目蓬勃開展，讓職工們在運動中強健體魄、釋放壓力?！皬摹挝床 健畯婓w魄’，讓我們工作更有底氣！”職工張蕓分享，道出恒溫守護的力量。
30℃保溫，民生減負添詩意。林業(yè)局打出了一套實招組合拳。食堂推出“4元暖心餐”，每月為職工節(jié)省百余元；推進老舊小區(qū)改造、清除衛(wèi)生死角、路燈更換，讓小區(qū)環(huán)境煥然一新；開展“綠色民生提質(zhì)月”專項行動，破解了50余件難題，種植22.3萬株花卉、3萬株小榆樹、200余株果樹，讓“推窗見綠”不再是夢。在驛園公園里，居民愜意品茶；在中央大街上，孩童盡情嬉戲，“過去小區(qū)臟亂差，現(xiàn)在出門就是公園，省心又舒心！”退休職工張大爺笑道。30℃保溫的民生答卷，讓減負與詩意共存。
40℃暖溫，家園關(guān)懷聚人心?！傲弧眱和?jié)，林業(yè)局為全局110名森防一線職工子女送去暖心禮包；組織163名職工分批療休養(yǎng)，讓他們放松心情；“暖邊綠境”行動與“三送”服務直插基層一線，點滴細節(jié)匯聚成河?！耙孓Z鳴、巔峰之夜”為主題的4場文藝演出，吸引了超3000名職工群眾到現(xiàn)場觀看，這一溫情瞬間，讓職工們的歸屬感生根發(fā)芽?！隘熜蒺B(yǎng)不只放松身體，更讓我們感受到家的溫度?！眳⑴c職工王微微動情地說，道出四十度暖溫下的心手相連。
從安全到文化，從健康到生活，十八站林業(yè)局以“驛路暖陽”工程織就了一張“暖心網(wǎng)”，交出了一份有溫度的民生答卷。當職工的笑容在林海綻放，幸?？潭入S溫度計飆升，“驛路暖陽”已超越品牌，成為融入林業(yè)局血脈的初心承諾——以匠心致初心，讓發(fā)展成果惠及每名職工。